Programme d’apprenti Visa BridgeUSA J-1

Domaines principaux

• Gestion hôtelière et touristique/Administration des affaires/Marketing-Finances (frais d’inscription 450 $)

 

Durée du programme d’apprenti

Les programmes d’apprentis sont offerts pour des périodes d’une durée de 6, 9 et 12 mois.

 

Allocation mensuelle

Le revenu mensuel de l’apprenti varie entre 1 500 $ US et 2 500 $ US en fonction de la politique salariale de l’entreprise. Généralement, la durée d’une semaine normale de travail est approximativement de 40 heures. Toutefois, les heures supplémentaires seront payées si l’apprenti travaille plus de 40 heures par semaine.

 

Procédure d’obtention du visa

Pour être admis au programme, les apprentis doivent premièrement compléter une demande de visa de visiteur (J-1) conformément à la réglementation du Département d’État des États-Unis. Le soutien nécessaire afin d’obtenir un Visa J-1 (faire une demande et recevoir le formulaire DS-2019) sera fourni par ITEC. Pour qu’un Visa J-1 soit valide, chaque candidat doit individuellement faire sa demande au consulat ou à l’ambassade américaine. La décision définitive de valider ou non un Visa J-1 appartient au consulat ou à l’ambassade américaine.

 

Hébergement

Généralement, la compagnie hôte offre des options d’hébergement (aux frais de l’apprenti). Si la compagnie hôte n’est pas en mesure de fournir un hébergement, ITEC assistera l’apprenti dans ses recherches afin de trouver un hébergement temporaire au permanent (aux frais de l’apprenti).

 

Assurance médicale

Les participants seront couverts par une assurance médicale obligatoire (inclus dans les frais d’inscription pour la durée du programme). L’assurance médicale ne comprend pas la couverture de conditions préexistantes.

 

Développement professionnel (formation)

Les apprentis participent habituellement à des séminaires de formation professionnelle donnés par leur compagnie hôte. Un certificat sera remis à l’apprenti à la fin des séminaires basé sur une participation régulière et la réussite des cours.

 

Orientation

Avant d’arriver aux États-Unis, chaque participant doit obligatoirement assister à un séminaire d’orientation. Plusieurs sujets y seront présentés durant cette orientation, notamment

• Présentation générale des États-Unis, incluant les conditions de vie, les styles de vie, les similitudes et les différences culturelles, etc.
• Présentation générale de la compagnie hôte, la région et la ville
• Attentes de la compagnie hôte à propos de la performance et du comportement de l’apprenti
• Responsabilités de l’apprenti
   

Préparatifs de voyage

Les frais de déplacement et les coûts du billet d’avion pour se rendre aux États-Unis sont aux frais de l’apprenti. Toutefois, la date de départ sera déterminée par les consultants d'ITEC. ITEC peut également aider les apprentis à trouver des vols à tarif réduit.

 

Accompagnement en continu

ITEC continuera d’offrir son soutien et ses conseils aux apprentis, aux compagnies hôtes et à ses organismes partenaires. Le programme de stage sera évalué périodiquement et ITEC demandera que chaque apprenti et chaque entreprise fournisse des suivis et des évaluations à propos de la performance de l’apprenti.

 

Frais d’inscription

Frais d’inscription du programme de 6 mois → 2 990 $

Frais d’inscription des programmes autres que l’hôtellerie (administration des affaires, etc.) de 12 mois → 3 900 $

Frais d’inscription des programmes autres que l’hôtellerie (administration des affaires, etc.) de 18 mois → 4 500 $

Les frais comprennent tous les services mentionnés plus haut, sauf les frais d’inscription.

 

Exigences pour une nouvelle demande

• Doit être âgé de 21 à 42 ans et avoir un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise
• Baccalauréat ès sciences ou baccalauréat ès arts dans le domaine du programme d’apprenti choisi en plus d’un minimum d’une année d’expérience en industrie
• Diplôme d’Associé en sciences ou d’Associé en art dans le domaine du programme d’apprenti choisi en plus d’un minimum de trois années d’expérience en industrie
• Diplôme ou certificat d’un an dans le domaine du programme d’apprenti choisi en plus de quatre années d’expérience dans l’industrie

 

Processus de demande

1. Après que la décision de s’inscrire au programme soit prise, les candidats doivent fournir leur curriculum vitae à ITEC et/ou remplir le formulaire d’inscription en ligne sur le site web de ITEC.
2. Si le candidat ou la candidate est jugé(e) éligible aux programmes de ITEC, il sera convoqué à une entrevue avec les consultants de ITEC.
3. Les candidats qui passeront le processus d’entrevue avec succès seront ensuite invités à remplir officiellement une inscription.
4. Pour remplir une inscription officielle, les candidats devront fournir les documents requis, incluant les frais d’inscription non remboursable.
5. Le processus de placement débutera alors officiellement. Une échéance de 6 à 16 semaines est à prévoir (dans des conditions normales).
6. Si le candidat obtient un poste, une lettre officielle lui offrant le poste comprenant les détails des conditions de l’entente, incluant les heures travaillées par semaine, l’allocation, le plan de formation, l’hébergement, etc., lui sera envoyée pour révision et signature.
7. En plus de l’entente de placement (entre l’apprenti et la compagnie hôte), l’apprenti devra signer une entente avec ITEC. Cette entente présente les responsabilités et les tâches de toutes les parties, incluant l’apprenti et ITEC. ITEC ne peut être tenu responsable d’un apprenti qui enfreindra toute condition de l’entente, et ce, pour la durée du programme.